单选题

关于利润分享计划,下列论述不正确的是()

A. 企业把利润的一部分作为资金或股份分给雇员
B. 利润分享计划分为现金分享计划和递延计划
C. 利润分享计划与补充养老金计划关系不大
D. 利润分享计划即雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款

查看答案
该试题由用户149****47提供 查看答案人数:13856 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户149****47提供 查看答案人数:13857 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于利润分享计划,下列论述不正确的是()
A.企业把利润的一部分作为资金或股份分给雇员 B.利润分享计划分为现金分享计划和递延计划 C.利润分享计划与补充养老金计划关系不大 D.利润分享计划即雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款
答案
单选题
关于利润分享计划和养老金计划,下列描述不正确的是()
A.在这两种计划中,都是雇主为计划筹资以在雇员退休后为其提供养老金和其他福利 B.在养老金计划中,可以有固定的筹资金额,以保障可以为雇员提供固定的退休收入 C.在利润分享计划中,雇主筹资要取决于企业盈利状况 D.在利润分享计划中,雇主需要每年缴纳固定数额的筹资额
答案
单选题
下列关于短期利润分享计划的说法中不正确的是()
A.企业根据企业经济效益增长的实际情况提取的奖金,属于奖金计划,应当比照短期利润分享计划进行处理 B.企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时,应当反映职工因离职而没有得到利润分享计划支付的可能性 C.在短期利润分享计划中,企业只要属于过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务,就应当确认相关的应付职工薪酬 D.利润分享计划应将预计要支付的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
答案
单选题
关于利润分享计划资金的投资,下列说法不正确的是()
A.一般的投资形式包括共有基金、房地产、普通股、债券和保险公司的相应投资产品 B.与养老金计划的投资要求相同 C.利润分享计划的管理者可以为核心员工购买人身保险 D.利润分享计划的资金投资必须要服从ERISA关于资金投资的相关规定
答案
单选题
关于利润分享计划与养老金计划的比较,下列说法不正确的是()
A.两种计划都可以为计划参与者提供一定的退休收入,但是并不增加其目前的税收责任 B.从供款的数额限制方面,一般情况下,利润分享计划可扣除供款比养老金计划的要高 C.相比较而言,利润分享计划有更大的灵活性 D.从提高员工工作积极性的角度看,比起养老金计划,利润分享计划可以更好地起到效果,因为雇员从计划中可得的福利直接和企业盈利状况相联系
答案
单选题
关于利润分享计划中供款的叙述,下列说法不正确的是()
A.雇主供款可以超过法律规定的底线数额 B.不管数量多少,雇主必须每年都要供款 C.为了满足美国国内税务的税收优惠要求,无论是数量上还是缴纳时间上,企业雇主的供款都不能被调节为仅仅对企业中的高收入者有利 D.在计算供款数量的方法中,任意法的最大好处在于它可以提供给企业雇主最大的灵活性
答案
主观题
下列关于社会主义改造的论述不正确是
答案
单选题
下列关于幼儿注意力的论述不正确是的()
A.幼儿期无意注意发展得较好,有意注意还在形成当中 B.过难过易的内容都会使人丧失兴趣 C.有意注意要比无意注意好,因为有意注意是有目的的,会记得更牢固 D.老师为了训练幼儿的自我控制能力,老师可以有意地干扰幼儿做事 E.教师应为孩子创造适宜的环境,以免无关刺激的干扰导致幼儿分心
答案
单选题
下列关于社会主义改造的论述不正确是()
A.社会主义改造的基本完成标志着社会主义制度在中国的确立 B.社会主义改造的基本完成使我国的阶级关系发生了重要变化 C.社会主义改造的基本完成为中国的社会主义现代化建设奠定了重要基础 D.社会主义改造的基本完成结束了中国半殖民地半封建社会的历史
答案
单选题
下列关于幼儿注意力的论述不正确是的()
A.幼儿期无意注意发展得较好,有意注意还在形成当中 B.过难过易的内容都会使人丧失兴趣、削弱注意 C.有意注意要比无意注意好,因为有意注意是有目的的,会记得更牢固 D.老师为了训练幼儿的自我控制能力,老师可以有意地干扰幼儿做事 E.教师应为孩子创造适宜的环境,以免无关刺激的干扰导致幼儿分心
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位