企业为某建筑公司代发工资，收取管理费，劳务人员是从市场临时找的，只为劳务人员发放工资，不缴纳各类保险，对于该企业是否可以按照劳务派遣服务差额征税？

代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算（） 代发工资企业证书变更事项有（） 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 根据《企业年金基金管理办法》规定，以下费用的收取方式采用从企业年金基金资产中扣除的是。①受托管理费②账户管理费③托管费④投资管理费（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 如委托单位未在经办机构开立基本存款账户，代发工资款项从其他银行或农行其他网点汇入的，应将代发工资款项转入总行指定的代发工资专用账户，用途应注明“”（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 经办行应要求代发工资单位预留签章，经办行凭预留银行签章为代发工资单位办理代发工资业务。（） 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 代发工资属于（ ）。 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 账户用途为代发工资、基本养老金、退休金、低保、医保、失业保险、住房公积金、财政补贴等用途账户免收小额管理费（） 手工代发工资业务是指代发工资单位将载有（）等传递给工商银行，由其在柜面以手工方式进行代发工资业务处理 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 代发工资线下渠道业务处理的正确流程为：未在我行开立基本户的客户在柜面代发工资时，客户需将代发工资款项转入指定的代发工资专用账户，用途注明“工资（奖金、福利费、养老金等）”。同时要求客户出具“资金来源于基本存款账户承诺书”（） 银行业金融机构免除已签约开立的代发工资账户、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户、住房公积金账户的年费和账户管理费（含小额账户管理费）。---审计部（） 企业在柜台申请代发工资、代发差旅费业务的，代发款项必须由企业（）转出 代发工资电子数据（）。