员工招聘的基本标准包括下面的（）
A. 勇于创新的精神
B. 较高的决策能力
C. 良好的品德
D. 管理的愿望
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员工招聘的基本标准包括下面的（）
A.勇于创新的精神 B.较高的决策能力 C.良好的品德 D.管理的愿望
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下面关于员工招聘的正确理念包括
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员工招聘的基本程序不包括
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下面关于员工招聘论述正确的是（）
A.比较高层的岗位采用内部招聘 B.关键性岗位进行外部招聘 C.具体知识、技能性的工作岗位采用内部招聘 D.低层次的岗位进行内部招聘
答案
员工招聘来源包括()
A.劳务市场 B.外部劳动力市场 C.内在劳动力市场 D.内外部劳动力市场兼顾 E.同事介绍
答案
对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括()。
A.恰当的时间 B.恰当的方式 C.恰当的人选 D.恰当的成本 E.恰当的空间范围
答案
员工招聘的流程包括（）
A.确定需求 B.制定招聘计划 C.招募 D.甄选 E.录用和评估
答案
员工招聘成本包括( )。
答案
员工招聘的原则包括（）
A.信息公开原则 B.公正平等原则 C.公平优先原则 D.信息共享原则 E.双向选择原则
答案
员工招聘包括哪些内容（）
A.招聘预算、及渠道的确认 B.招聘岗位、需求以及所需人员的数量 C.招聘信息的发布、寻访过程 D.招聘时间及面试整体安排
答案
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新员工的招聘材料包括（ ）。
外部招聘不包括员工推荐。（）
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下面几种招聘方式最能提高员工士气的方式是
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者，按校园招聘新员工培训期执行（）
员工招聘的原则不包括
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员工招聘的原则不包括（）
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下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：()
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招聘工作涉及面广，社会影响大，员工招聘工作要过程，标准，结果，录用综合素质较高、满足岗位需要的员工（）
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员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤。()
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