单选题

GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()

A. 排序法
B. 强制分布法(强迫分配法)
C. 配对比较法
D. 关键事件法

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单选题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法,适用的是()
A.排序法 B.强制分布法(强迫分配法) C.配对比较法 D.关键事件法
答案
单选题
公司企业文化是()
A.开放共赢 B.开放平等 C.协作分享 D.协作共赢
答案
单选题
公司企业文化中,经营理念为()
A.缘、自信、大团结 B.缘、自信 C.缘、大团结 D.世界聚龙
答案
判断题
国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。
答案
单选题
我们公司企业文化理念()
A.以客户为中心,以奋斗者为基石 B.追求卓越无止境,与时俱进创未来 C.客户至上,努力奋斗
答案
单选题
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A.公司总部层面 B.公司分部层面 C.省公司层面 D.地(市)公司层面
答案
单选题
分公司企业文化哲学核心是()
A.诚信守纪 B.团结友爱 C.愉快工作、快乐生活 D.精致
答案
主观题
履职尽责、忠诚企业是公司企业文化中的理念
答案
多选题
一流公司的企业文化同普通公司的企业文化有着显著的不同,他们最注重()
A.团体协作精神 B.以客户为中心 C.平等对待员工 D.激励与创新
答案
单选题
企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著特点是以()为载体
A.精神 B.物质 C.企业 D.人
答案
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