企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当

企业文化的隐性内容是企业文化的根本，包括企业设施、企业形象、企业经营之道等（） 企业形象是企业文化的综合表现，其本质是（） 企业形象代言人的行为也是企业行政文化的体现。 VI设计是企业形象设计的整合，它通过具体的符号将企业理念、文化特质、企业规范抽象概念充分地进行表达，以（）的方式，塑造企业形象和传播企业文化 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是（） 运输企业实施CI战略，树立企业形象,构建企业文化，应重视的工作包括（ ）。 　　确立良好的企业家形象，是形成好的企业形象和优秀的企业文化的基础。 ( ) 企业文化包括价值标准、经营哲学、（）、文化传统、风俗习惯以及企业形象等。 企业文化对企业形象塑造的作用主要体现在以下几个方面（） 制服能代表企业形象，展示企业文化，因此制服应精心设计，制作精良。（ ） 从企业文化和企业形象的角度来看，娱乐节目是直接的文化传播途径，而新闻板块是企业文化的间接传播途径（） 企业要塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，需要企业在进行CIS策划时须遵循（ ）。 企业要有独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，在CIS策划中遵循的原则是（） 企业形象是企业文化的综合表现，员工若没有较高的职业道德水平，不能保证产品的服务和质量，就会直接破坏企业形象（） 简述企业形象要素。 企业行为识别（BI）中，企业内部直接代表企业形象的是（） 在各种社会目标中，着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于（　）目标。 塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，这就要求企业在进行CIS策划时须遵循（）。