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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
单选题
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
A. 企业方针目标管理的考核
B. 企业方针目标管理的诊断
C. 企业方针目标管理的评价
D. 企业方针目标管理的调查
E. 企业方针目标管理
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单选题
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断 C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查 E.企业方针目标管理
答案
判断题
经营侧重于研究企业全局性、战略性问题,如指导思想、发展方向、奋斗目标、基本方针的制定问题 ;管理的侧重点则放在某些局部的、战术性问题的实施上
答案
判断题
经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。
答案
多选题
按照研究侧重点,行动研究可以分为( )。
A.行动者为解决自己实践中的问题而进行研究 B.行动者用科学方法对自己的行动进行研究 C.研究者与实际工作者合作,共同进行研究 D.行动者对自己的实践进行批判性反思 E.实际工作者独立研究
答案
单选题
管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。
A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C.该岗位的工作职责 D.该岗位对任职者的要求 E.关键考核指标
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 B.该岗位的工作职责 C.该岗位对任职者的要求 D.衡量每一项工作任务的标准 E.关键考核指标
答案
主观题
企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
答案
单选题
按照研究侧重点分类,行动研究的类型不包括()。
A.行动者用科学的方法对自己的行动进行研究 B.行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究 C.行动者对自己的实践进行批判性反思 D.行动者对自己的实践进行总结性论述
答案
多选题
客户满意度评估是根据自己的业务目标并针对客户的侧重点,进行规划、研究、调查、衡量、分析、采取纠正措施和持续改进的过程,其应当注意()。
A.明确客户满意度调查的目标 B.要求客户满意度调研真实有效 C.调动企业内外资源开展客户满意调研行动 D.采用持续的调查系统,而不仅仅只是一次性的调研 E.建立数据库要明确需要哪些方面的客户信息以及数据库的结构
答案
热门试题
公司分析的侧重点主要包括:()。
不同投资策略针对的目标企业类型及所处发展阶段不同,因而业务尽职调查的侧重点也不同,()的考察重点为管理团队和产品服务部分
不同的分析主体出于不同的分析目的,所关心的问题和分析的侧重点也会有所差异()
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企业开展方针目标管理,应将()主针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理
临床化学检验技术的研究侧重点不包括
公司行业地位分析的侧重点是( )。
危险和可操作性研究方法的侧重点是()
单井专题评价各有侧重点,但都是围绕构造分析和圈闭评价这个总目标进行的。()
简述不同绩效管理阶段沟通的目的和侧重点。
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于()。
精神病学研究的侧重点是()。
精神病学研究的侧重点是()
精神病学研究的侧重点是( )。
企业的债权人和股东对企业进行财务分析时,所分析的侧重点是不同的。
简述不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点。
安全评价方法中,危险和可操作性研究侧重点是()各种具体值。
不同企业类型及所处发展阶段的目标公司调查内容的侧重点也不同,对于处于相对较早发展阶段的创业企业,业务尽职调查的重点是( )。
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