某公司举办年终晚宴，每桌安排7名普通员工与3名管理人员；到最后2桌时，由于管理 人员已经安排完，便全部安排了普通员工，结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通 员工人数是管理人员的3倍，则该公司有管理人员（ ）名。

在某公司年终晚会上，所有员工分组表演节目。如果按7男5女搭配分组，则只剩下8名男员工；如果按9男5女搭配分组，只剩下40名女员工。该公司员工总数为（ ）。 某单位共有职工1500人,其中管理人员300人,其余为普通员工,现采取分层抽样法抽取容量为200的样本调查员工薪酬,那么管理人员、普通员工抽取的人数分别为（） 在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比（　　）。 安全生产管理是公司领导和管理人员的事，跟普通员工没有关系（） 某单位共有职工1500人，其中管理人员300人，其余为普通员工，现采取分层抽样等比例分配法抽取容量为200的样本调查员工薪酬，那么管理人员、普通员工抽取的人数分别为（）。 假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）。 假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（ ）。 某公司管理人员26人，生产车间员工500人，动力辅助车间员工12人;每日工作8h全年工作日数300d。2023年该公司发生3起生产安全事故，造成2名员工死亡。该公司2023年百万工时死亡率是() 服务群众与普通员工无关。 某公司经营烧碱，有15名员工，依据《安全生产法》规定，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员（） 公司下达的年度HSE目标、指标，与普通员工关系不大（） 普通员工进公司（）后给缴纳公积金 组织发展是管理层的事，与普通员工无关（） 某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司中层管理人员的管理幅度应该是（） 根据公司《通讯补贴管理制度》，员工转正后享有通讯补贴，普通员工（）元/月 某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（ ）。 某公司有96名作业人员，如果基层管理宽度为8，高层管理人员的管理宽度为3，则该公司的中层管理人员的管理宽度应该是（）。 公司普通员工报销住宿费标准：省会（）元 　　概括说明经营战略与普通员工的关系。 概括说明经营战略与普通员工的关系