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2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题: 如果甲公司与王某的劳动合同约定试用期,其不得超过( )个月。
单选题
2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题: 如果甲公司与王某的劳动合同约定试用期,其不得超过( )个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
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单选题
2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题:王某在煤气管道设备抢修中受伤,甲公司应当按照( )。
A.基本医疗保险支付医疗费用 B.工伤医疗待遇支付相关费用 C.医疗期待遇支付疾病救济费 D.支付经济补偿
答案
单选题
2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题: 如果甲公司与王某的劳动合同约定试用期,其不得超过( )个月。
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
多选题
2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题: 2017年12月5日当地发生煤气管道爆裂,王某参加煤气管道设备抢险而延长工作时间,下列关于延长工作时间的表述,不正确的有( )。
A.王某因抢险延长工作时间每日不得超过1小时 B.王某因抢险延长工作时间每日不得超过3小时 C.王某因抢险延长工作时间每月不得超过36小时 D.王某因抢险延长工作时间不受限制
答案
多选题
2016年5月王某应聘甲民用煤气公司(以下简称“甲公司” ) 从事设备检修工作。劳动合同期限约定为5年,月工资5 000 元。根据《劳动合同法》《社会保险法》的规定,回答下列问题:依据《社会保险法》的规定,有关职工基本养老保险的下列表述中正确的有( )。
A.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费组成 C.按照现行政策,职工个人按照本人工资的8%缴费,记入个人账户 D.按照现行政策,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,记入个人账户
答案
单选题
2015 年 3 月 12 日,吴某应聘到甲公司工作,每月 2000 元,直至 2016 年 2 月 12 日甲公司才与其签订 合同。甲公司应补偿吴某( )元
A.1800 B.20000 C.22000 D.44000
答案
单选题
2015年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2016年7月1日,王某从该高校毕业。2016年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2016年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()
A.2015年3月1日 B.2016年7月1日 C.2016年7月20日 D.2016年8月1日
答案
单选题
2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,工资已正常发放,直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。
A.18000 B.20000 C.22000 D.44000
答案
多选题
2015年8月5日,王某到甲公司上班,但直到2016年10月5甲公司才提出与王某补签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有()。
A.甲公司应在2015年9月5日前与王某签订书面劳动合同 B.甲公司应向劳动者支付12个月的2倍工资 C.视为甲公司自2016年10月5日与王某订立无固定期限劳动合同 D.视为甲公司自2016年8月5日已经与王某订立无固定期限劳动合同
答案
单选题
2016年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2017年7月1日,王某从该高校毕业。2017年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2017年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为( )。
A.2016年3月1日 B.2017年7月1日 C.2017年7月20日 D.42948
答案
多选题
2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。<br/>2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000
A.工作时间条款 B.试用期条款 C.社会保险条款 D.劳动报酬条款
答案
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2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。<br/>2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000
2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。<br/>2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000
2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。<br/>2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000
王某2013年10月10日进入甲公司工作,公司按月支付工资。至2014年12月,甲公司尚未与王某签订书面劳动合同。有关甲公司与王某之间的关系,下列说法正确的有()。
王某出资设立了甲一人有限责任公司(以下简称“甲公司”)。甲公司的下列事项中,符合法律规定的是( )。
2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失
2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失
2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失
2012 年 5 月 4 日 , 王某到甲公司上班 , 并与甲公司订立了 5 年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失
王某是甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)的控股股东,因向银行借款需要请求甲公司为其提供担保。有关甲公司为王某提供担保的下列说法中,正确的是( )。
王某自2009年1月1日开始一直在甲公司工作,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。
2009年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2010年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()
2012年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2013年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()。
2017年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2018年4月,王某因工患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有( )。
2019年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2020年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()。
2013年10月,王某应聘到甲公司工作,双方签订为期3年的劳动合同。2014年4月,王某因患病住院治疗,经诊断,需住院2个月。在到甲公司工作以前,王某已经实际工作了6年。则下列说法中正确的有()
甲股份有限公司(下称甲公司)于 2009 年 1 月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票 1000000 股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013 年 11 月,甲公司公开发行股票并上市。 2015 年 5 月,甲公司股东刘某在查阅公司 2014 年年度报告时发现: (1)2014 年 9 月,王某买入甲公司股票 20000 股;2014 年 12 月
2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议
2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议
2012年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。<br/>2014年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2014年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议
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