下列各项属于劳动争议的有（）
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议
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下列各项属于劳动争议的有（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议
答案
下列各项属于劳动争议的有（）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
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下列各项属于劳动争议的有（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿
答案
下列各项属于劳动争议仲裁先于执行案件的有（）
A.追索劳动报酬 B.追索工伤医疗费 C.追索经济补偿金 D.缴纳社会保险金 E.追索赔偿金
答案
下列各项中，属于劳动争议仲裁特点的是（）
A.劳动争议的解决必须首先采用协商方式 B.劳动争议仲裁实行二裁终裁制 C.劳动争议仲裁实行的是法定管辖 D.劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关 E.当事人对仲裁裁决不服的，可向法院起诉
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。
A.企业劳动争议调解委员会 B.基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会
答案
下列属于劳动争议的有（）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 D.个体工匠支付帮工报酬 E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
答案
下列属于劳动争议的有（）
A.个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 B.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C.民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 E.国家机关与公务员之间产生的争议
答案
(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞退、辞职发生的争议 E.因工作时间、休息休假发生的争议
答案
以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有（ ）。
A.企业开除职工引起的争议 B.职工跳槽引起的争议 C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
答案
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（ ）。
下列各项中，不属于劳动争议解决方法的是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。[2015年真题]
下列选项中，属于劳动争议的有（）
下列不属于劳动争议的有（）。
下列属于劳动争议调解程序的有（）。
下列各项属于招标过程争议的有()。
下列情形中，属于劳动争议范围的有（）。
下列属于劳动争议的有( )。
下列属于劳动争议的有( )。
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
下列属于劳动争议基本特征的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ） 。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
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