下列属于劳动争议的有（）
A. 个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
B. 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C. 民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D. 社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
E. 国家机关与公务员之间产生的争议
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下列属于劳动争议的有（）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 C.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 D.个体工匠支付帮工报酬 E.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
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下列属于劳动争议的有（）
A.个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 B.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C.民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 D.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 E.国家机关与公务员之间产生的争议
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(2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞退、辞职发生的争议 E.因工作时间、休息休假发生的争议
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下列各项属于劳动争议的有（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议
答案
下列各项属于劳动争议的有（）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。[2015年真题]
A.因职称晋升发生的争议 B.因企业改制发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因除名、辞退、辞职发生的争议 E.因工作时间、休息休假发生的争议
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下列选项中，属于劳动争议的有（）
A.因确认劳动关系发生的争议 B.个体工匠支付帮工报酬 C.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 D.因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案
下列各项属于劳动争议的有（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.因除名辞退和辞职、离职发生的争议 D.因劳动报酬工伤医疗费、经济补偿
答案
下列不属于劳动争议的有（）。
A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷 C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金保证金、抵押金、抵押物产生的争议 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 E.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
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下列属于劳动争议调解程序的有（）。
A.申请调解 B.调解受理 C.调解前准备 D.实施调解
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下列情形中，属于劳动争议范围的有（）。
下列属于劳动争议的有( )。
下列属于劳动争议的有( )。
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
下列属于劳动争议基本特征的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ） 。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
根据劳动仲裁法律制度的规定，下列争议中，属于劳动争议的有（）
下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
下列争议中，属于劳动争议的是()。
下列争议中，属于劳动争议的是（）。
下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
下列争议中属于劳动争议的是( )。
下列争议中，属于劳动争议的是( )。
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