对从事具有职业危害的施工生产人员应在岗前,岗中,离岗时进行职业体检（）

职业健康检查只有岗前、岗中、离岗检查三种类型。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位自愿组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（） 接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查。 职业健康体检包括岗前.岗中和离岗体检三种（） 接触职业病危害因素的员工应当在离岗前日内组织其进行离岗时的职业健康检查。离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 某水利施工企业的小王准备脱离所从事的职业病危害作业,依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,该水利施工企业应当在小王离岗前__日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。 对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前日组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日肉的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查。( ) 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，劳动者离岗前日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 对准备脱离所从事有职业病危害作业岗位的劳动者，用人单位应在劳动者离岗前（）内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前80日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查（） 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，用人单位可以解除劳动合同（） 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，应当在劳动者离岗前日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查（） 依据《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》（DL5009.1-2014），对从事接触职业病危害作业的人员，用人单位应组织上岗前、在岗期间职业健康检查，不负责离岗、转岗时的职业健康检查（） 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。