多选题

下列关于合同变更的范围一般情形说法,正确的有()

A. 取消合同中任何工作
B. 改变工程的时间安排或实施顺序
C. 改变合同中任何工作的质量标准或其他特性
D. 增加或减少合同中任何工作,或追加额外的工作
E. 改变工程的基线、标高、位置和尺寸

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多选题
下列关于合同变更的范围一般情形说法,正确的有()
A.取消合同中任何工作 B.改变工程的时间安排或实施顺序 C.改变合同中任何工作的质量标准或其他特性 D.增加或减少合同中任何工作,或追加额外的工作 E.改变工程的基线、标高、位置和尺寸
答案
多选题
合同变更的范围一般情形说法正确的是( )。
A.取消合同中任何工作 B.改变工程的时间安排或实施顺序 C.改变合同中任何工作的质量标准或其他特性 D.增加或减少合同中任何工作,或追加额外的工作 E.改变工程的基线、标高、位置和尺寸
答案
多选题
关于项目变更,如下说法正确有()
A.(正确交付数量大于立项数量时,合同重新签署:原项目需关闭,并重新立项 B.交付数量大于立项数量时,合同补充追加:原项目可不做关闭,在系统中变更立项数量并补充项目变更材料 C.交付数量小于立项数量,需提供项目需求变更情况说明 D.交付数量小于立项数量,若项目涉及额外货源申请,核销材料还需增加对多余货源处理方案的地市主管决策件,并在系统中上传
答案
多选题
变更劳动合同的情形一般包括()。
A.经双方当事人协商,达成一致的 B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的 D.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的 E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
答案
多选题
变更劳动合同的情形一般包括(  )。
A.双方当事人经协商,达成一致变更劳动合同 B.劳动者违反用人单位劳动纪律的 C.订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止,导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改 D.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响,导致劳动合同需要变更 E.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,由用人单位另行安排工作,需要变更劳动合同
答案
多选题
需要变更劳动合同的情形一般包括( )。
A.双方当事人经协商,达成一致 B. C.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作 D. E.劳动者因工负伤后不能从事原工作 F. G.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化
答案
单选题
变更劳动合同的情形一般不包括()。
A.劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的 B.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的 C.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
答案
多选题
需要变更劳动合同的情形一般包括()
A.双方当事人经协商,达成一致 B.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作 C.劳动者因工负伤后不能从事原工作 D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 E.劳动合同订立时所依据的主观情况发生变化
答案
单选题
需要变更劳动合同的情形一般不包括()
A.双方当事人经协商,达成一致 B.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作而由用人单位另行安排工作 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.劳动合同订立时所依据的主观情况发生变化
答案
多选题
下列关于合同履行的一般规则说法正确的是( )。
A.合同生效后,当事人就质量 B.质量要求不明确的,按照国家标准 C.价款或者报酬不明确的,按照签订合同地的市场价格履行 D.履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行 E.履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担
答案
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