判断题

国网山东省电力公司计划于2018年开展技术技能人员胜任能级评价工作,用2年左右时间建立健全胜任能级评价体系和常态评价机制()

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国网山东省电力公司计划于2018年开展技术技能人员胜任能级评价工作,用2年左右时间建立健全胜任能级评价体系和常态评价机制()
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多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强供电所培训管理,根据生产技能人员培训管理规定开展,做好培训记录()
A.在岗培训 B.技能培训 C.理论培训 D.网络培训
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》,在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中,下列不属于关键岗位的是()
A.发展建设部主任 B.财务部主任 C.办公室主任 D.营销部主任
答案
多选题
《国网山东省电力公司保密要点》指出,公司商业秘密包括()
A.经营信息 B.财务信息 C.人员信息 D.技术信息
答案
多选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,加强工作计划管理主要内容包括()
A.制定月度工作计划 B.开展月度工作总结 C.制定周工作计划 D.开展周工作总结
答案
多选题
下列属于国网山东省电力公司本部职能部门的是()
A.企协分会 B.对外联络部(品牌建设中心) C.电力调度控制中心 D.应急管理中心
答案
多选题
《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》适用于()
A.全资单位 B.控股单位 C.代管单位 D.集体企业
答案
单选题
按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则(2018版)》要求,班组大讲堂全年开展不少于次()
A.12 B.11 C.13 D.14
答案
多选题
国网山东省电力公司鲁能体育文化分公司包含山东鲁能泰山、俱乐部()
A.足球 B.羽毛球 C.乒乓球 D.篮球
答案
多选题
《国网山东省电力公司保密要点》指出,涉密人员按涉密程度不同分为()
A.普通涉密人员 B.核心涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员
答案
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