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市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级,再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上,从而把绩效优异的部门区分开来,这种方法是( )
单选题
市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级,再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上,从而把绩效优异的部门区分开来,这种方法是( )
A. 图尺度评价法
B. 交错分布法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
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单选题
市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级,再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上,从而把绩效优异的部门区分开来,这种方法是( )
A.图尺度评价法 B.交错分布法 C.强制分布法 D.关键事件法
答案
简答题
简述市政绩效评估的方法。
答案
多选题
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答案
简答题
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答案
多选题
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单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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单选题
下列属于市政绩效评估方法中的客观评估法的是
A.图尺度评价法 B.成对比较法 C.交错分布法 D.关键事件法
答案
主观题
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
答案
热门试题
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
行政绩效评估的程序
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论述行政绩效评估程序
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简述行政绩效评估的程序。
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行政绩效评估活动的基础和核心是确立评估的 ( )
行政绩效评估的方法可分为
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