当两种工作具有相同的期望工作时间和工资率时，风险规避的工人从可能裁员的工作中比不可能裁员的工作中获得（）的效用。

某人工资率为4元每小时，则每周工作时间为40小时，挣得160元；当工资率为5元每小时，则每周工作时间为35小时，挣得175元，则其闲暇的（） 如果A、B两种产品的期望报酬率不同，则对比两种方案的风险大小需要计算（）。 已知 A、 B两种证券期望报酬率的方差分别为 1.44%和 0.36%，两种证券期望报酬率的协方差为 0.005，则两种证券期望报酬率之间的相关系数为（　　）。 建立在“一价原理”的基础上，认为两种具有相同风险的证券投资组合不能以不同的期望收益率出售的理论是（） 马柯威茨提出的“风险厌恶假设”为：如果两种证券组合具有相同的收益率方差，那么投资者总是选择期望收益率高的组合。（） 马柯威茨提出的“风险厌恶假设”为：如果两种证券组合具有相同的收益率方差，那么投资者总是选择期望收益率高的组合（） 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。 vi编辑器具有两种工作模式（）和（）。 套利定价模型表明在市场均衡状态下（ ） Ⅰ.证券或组合的期望收益率完全由它所承担的因素风险所决定。 Ⅱ.承担相同因素风险的证券或证券组合都应该具有相同期望收益率. Ⅲ.承担相同因素风险的证券或证券组合可以具有不相同的期望收益率。 Ⅳ.证券或组合的期望收益率并不完全由它所承担的因素风险所决定 工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，支给按劳动合同规定的本人日或小时工资的的工资（） 按照投资者的共同偏好规则，如果两种证券组合具有相同的收益率方差和不同的期望收益率，那么投资者选择（）的组合 在均衡状态下，无风险套利定价意味着：如果两种证券具有相同的损益，则这两种证券具有相同的价格。（） 延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。 因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。 DME系统具有X模式和Y模式两种工作模式（） vi编辑器具有两种工作模式:__和输入模式 接地装置具有保护接地和工作接地两种作用（） 工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（）,而其替代效应导致工作时间的（） 差别计件工资制对同一种工作设有两个不同的工资率，按工人完成工作的时间、质量使用不同的工资率付酬。（ ） 机械工作时间消耗的分类中，有效工作时间包括正常负荷下和( )的工作时间。