单选题

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

A. 一个月
B. 三个月
C. 六个月
D. 十二个月

查看答案
该试题由用户735****61提供 查看答案人数:6299 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户735****61提供 查看答案人数:6300 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
依《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同期限是三年以上固定期限或无固定期限,试用期不得超过 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过多长时间 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。() 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过月() 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过__个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过__个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过__个月() 三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过() 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月() 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过();3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过__________。 劳动合同期限为三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过() 三年以上固定期限和无网定期限的劳动合同.其对试用期的要求足() 劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期期限不得超过六个月 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年, 试用期不得超过       , 一年以上不满三年的, 试用期不得超过(), 三年以上固定期或无固定期限, 试用期不得超过()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位