某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同，该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（  ）个月。

某建筑公司与王某以书面形式签订了一份劳动合同。其中，属于该劳动合同必备条款的有（）。 2013年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限，该劳动合同无效。（） 劳动者黄某与甲公司签订了一份为期两年的劳动合同，根据相关法律的规定，黄某的试用期不得超过（） 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同，如劳动合同约定试用期，试用期期限不得超过()。 某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（）。 某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同，用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有（） 王某于2010年3月10日应聘一家施工企业，并与施工企业签订了一份劳动合同，其劳动合同的期限为2年。根据我国《劳动合同法》的规定，王某的试用期不得超过（） 2010年6月22日，张某与甲施工企业签订了一份劳动合同，合同期限为2年，根据《劳动合同法》的规定，张某的试用期不得超过( )个月。 2013年6月22日，张某与甲施工企业签订了一份劳动合同，合同期限为2年，根据《劳动合同法》的规定，张某的试用期不得超过（）个月 某公司与劳动者签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。 无固定期限劳动合同是指劳动者在某用人单位工作连续工作几年以上，用人单位必须与该劳动者签订无固定期限劳动合同？ 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 王某于2013年3月10日应聘一家施工企业，并与施工企业签订了一份劳动合同，其劳动合同的期限为8个月。根据我国《劳动合同法》的规定，王某的试用期不得超过（） 一份规范的劳动人事管理规章中应当规定，劳动合同应当由( )与劳动者本人签订。 王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。 某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）。 某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（） 小王与某单位签订了一份劳动合同，在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列（）不能导致出现这种情况 某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）。 某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为。 （）