员工离职、岗位变更或其他原因，如员工在财务系统中有用户，需天内提交系统用户变更申请（）

正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程 员工离职时需要进行离任审计的是哪些岗位（） 员工离职的主要原因不包括（ ）。 供方股东中有万科员工家属或者万科离职员工（离职时间不满一年）的单位禁止引入（） 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时，须当天向移动公司反馈。（） 代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时，须当天向移动公司反馈（） 因机构新增、人员工作调动、离职等原因需新增或停止系统用户时，各级管理员需在内在运营管理系统的“系统用户申请”交易中完成“回单业务系统”用户申请及审批，并在统一认证系统中完成用户维护（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 因员工原因造成工服破损或者员工离职时未返还工服（） 员工离职生命线中标明，员工在6个月的时候离职的主要原因是（） 员工离职或者调动,财务在下列哪些情况下可以在员工调离单子上面签字（） 根据信息系统用户账号和权限管理的相关规定，员工离职或退出岗位，运行单位须在接到使用部门通知后的三十个工作日内，完成账号冻结（） 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 非柜员岗位人员的员工号不得绑定柜员卡，但可通过员工号或任何其他介质进入核心业务系统办理业务（） 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 -员工工服折旧期限为 年，如因工作调动或其他原因离职者，公司扣除折旧后服装归个人所有（） 企业专家用户在员工自助系统中回答员工提问后，问题状态显示为，员工自助专员对问题进行，问题状态变更为（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（）