转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训

依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于（ ）天的作业观察。 员工上岗、转岗前，可以不需要岗前消防培训合格（） 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（） 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，应接受一次安全培训，培训时间不得少于（） 员工上岗、转岗、离岗前进行（） 新上岗和进入新岗位的员工应接受岗前的（ ）。 离岗（）个月及以上时间重新上岗必须进行车间（队）级和班组级HSE培训，转岗员工必须接受转入单位组织的三级HSE培训。 所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经过小时三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 转岗的员工，由所在部门（中心）根据转岗员工在新岗位的培训及技能掌握情况，在转岗后半年内进行新岗位上岗考核（） 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。 员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每进行一次消防安全培训（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。 培训管理部门应对新/转岗员工在入职（上岗）个月内开展个人培训需求的识别（） 专业内转岗员工培训期为个月（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗（） 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、代培人员等）上岗前应经三级安全教育培训，考核合格后上岗。（） 新员工、转岗员工必须要三级安全教育，且培训时长须达到72学时，并通过考核合格后方能上岗（） 接触职业危害因素的新员工，上岗前应接受的检查是（） 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（） 生产岗位员工离岗个月以上，应当重新接受部门和班组级安全培训；在部门内调整工作岗位（转岗）应接受班组的安全培训；在部门之间调整工作岗位时应接受部门和班组级安全培训，经考试合格后方可上岗（）