企业要建立健全劳动防护用品采购、保管、发放、维修保养、更换和定期报废等规章制度（）

：依据《劳动防护用品管理规定》，负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督（） 车间不用建立劳动防护用品发放记录，直接发放即可（） 按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定，发放个人劳动防护用品（） 采购、发放和使用的特种劳动防护用品，必须具有（） 安全技术部负责制定公司劳动防护用品管理办法和配置标准，监督检查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等各项管理规定的执行情况（） 劳动防护用品的发放以保障各岗位人员作业中的安全和健康为原则，按规定发放，建立个人劳保档案，劳动防护用品要保障质量、实用。 《建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准》（JGJ184-2009）4.0.3：建筑施工企业应建立健全劳动防护用品购买、（）、使用、更换、报废管理制度 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品（） 劳动防护用品的计划由车间根据公司劳动防护用品发放标准通过公司物资审批系统提出劳动防护用品计划申请（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品（） 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品（） 公司《劳动防护用品管理办法》中，劳动防护用品采购计划形式分为（） 矿山企业应向工人发放哪些劳动防护用品？ 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放。 煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放（） 矿山企业应向工人发放哪些劳动防护用品？ 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品（） 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动防护用品。 用人单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。