单选题

(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括(  )。

A. 企业培训需求分析
B. 企业总体战略目标
C. 企业人力资源总体规划
D. 内外环境的变化

查看答案
该试题由用户325****79提供 查看答案人数:17933 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户325****79提供 查看答案人数:17934 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
(2018年5月)制定培训总体目标的主要依据不包括(  )。
A.企业培训需求分析 B.企业总体战略目标 C.企业人力资源总体规划 D.内外环境的变化
答案
单选题
制定培训总体目标的主要依据不包括(  )。
A.内外环境的变化 B.企业总体战略目标 C.企业培训需求分析 D.企业人力资源总体规划
答案
单选题
企业总体目标制定的主要依据不包括()。
A.企业培训需求分析 B.企业设计评估分析 C.企业的总体战略目标 D.企业人力资源的总体规划
答案
多选题
制定培训总体目标的主要依据有(  )。
A.企业的总体战略目标 B.企业培训需求分析 C.企业的组织结构分析 D.企业宏观环境的分析 E.企业人力资源的总体规划
答案
单选题
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是(  )。
A.企业的总体战略目标 B.企业人力资源的总体规划 C.企业培训需求分析 D.企业员工职业生涯规划
答案
单选题
()不是企业制定培训总体目标的依据。
A.企业人力资源总体规划 B.企业总体战略目标 C.所在行业发展总体趋势 D.企业培训需求分析
答案
单选题
不是企业制定培训总体目标的依据()
A.企业整体发展战略 B.企业人力资源规划 C.企业培训需求 D.员工工作满意度
答案
单选题
(2018年真题)基金管理公司的内部控制的总体目标不包括( )。
A.防范和化解经营风险,提高经营管理效益,确保经营业务的稳健运行和受托资产的安全完整 B.确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时 C.各部门之间、人员之间相互配合、协调同步、紧密衔接,确保达到公司业务发展的利润指标 D.保证公司经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监督规则,自觉形成守法经营,规范运作的经营思想
答案
单选题
2010年食物与营养发展总体目标不包括()
A.保障合理的营养素摄入量 B.保障合理的食物摄入量 C.保障充足的食物供给 D.提高奶类及其制品在膳食中的比例
答案
单选题
2010年食物与营养发展总体目标不包括()。
A.保障合理的营养素摄人量 B.保障合理的食物摄入量 C.保障充足的食物供给 D.提高奶类及其制品在膳食中的比例
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位