护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理管理者的( )

一个组织无论被管理的多么好，他在运行过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 突发事件处理对策包括对突发事件的（）。 一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题。在这个过程中，管理者所体现的是（）的决策角色 思维的独立性表现为善于独立地提出问题、分析问题和解决问题，（），（）。 培养护士分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是（） 两护士经常因为工作上的小事闹到护士长那里，护士长劝导双方大事讲原则，小事讲风格，求同存异。这种处理冲突的方法是（ ）。 在突发事件的恢复阶段，领导者需要很好地了解、确定和解决的两个重要任务是圆满处理并善后，以及从突发事件中获益，即领导者通过对突发事件获得一定的荣誉、名气以及金钱效益。（） 发生护理不良事件后，护士长应在（） 分析问题和解决问题的内容。 全国突发事件应急指挥部负责对全国突发事件应急处理的（） 全国突发事件应急指挥部负责对全国突发事件应急处理的 全国突发事件应急指挥部负责对全国突发事件应急处理的( ) 全国突发事件应急指挥部负责对全国突发事件应急处理的 突发事件的控制和处理，必须启动完善的监控机制和系统，以便对各种不当的突发事件控制和处理措施进行及时纠正。（） 处理解决群体性突发事件是()的职责。 处理解决群体性突发事件是（ ）的职责。 依法维权，善于运用法律手段协调关系和解决问题，是法治思维的基本要求 对突发事件的处理对策包括（ ）。 为及时、有效处理突发事件，必须不断提升（）。 善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（）领导。