判断题

内部控制对大企业和小企业同样重要()

查看答案
该试题由用户302****14提供 查看答案人数:28304 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户302****14提供 查看答案人数:28305 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
毕业后选择大企业还是小企业要依据自己当下的意愿,不管是大企业或是小企业,都有自己的优点。() 毕业后选择大企业还是小企业要依据自己当下的意愿,不管是大企业或是小企业,都有自己的优点() ( )是企业内部控制的重要控制手段。 ( )是企业内部控制的重要控制手段。 与大企业相比,中小企业的特点()。 商业银行应加强对小企业工作人员的,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高营销和收集、整理、分析财务和非财务信息的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化() 商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训,使其更新理念,掌握小企业授信业务特点和风险控制方法,提高的能力,熟悉小企业授信工作职责和尽职要求,逐步形成良好的小企业信贷文化() 与大企业相比,中小企业的特点有(  )。 与大企业相比,中小企业的特点有( )。 各银行应有()负责小企业贷款工作,对小企业贷款业务加强专项指导和分账考核。 中小企业对我国国民经济的重要作用有(  )。 日本大企业与小企业工资水平差别不大() 下列关于小企业的其他应收款内部控制制度的说法不正确的是() ()是对企业按照内部控制原则和内控五要素简历健全本企业内部控制提供的指引,在整个内部控制规范体系中占居主体地位。 内部企业控制机制是遏制企业做假的重要工具,是实施自动防错、查错和纠错,实现自我约束、自我表现控制的重要他律手段。() 小企业贷款是指《银行开展小企业授信工作指导意见》规定的对各类小企业、从事经营活动的法人组织和()的经营性贷款。 高新技术企业由小企业成长为大企业的周期为()年。 高新技术企业由小企业成长为大企业的周期为()年 中小企业信用档案对中小企业有什么好处? 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位