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按定价依据的侧重点不同,基本的定价方法有()
多选题
按定价依据的侧重点不同,基本的定价方法有()
A. 成本导向定价法
B. 需求导向定价法
C. 需求价值定价法
D. 竞争导向定价法
E. 需求差异定价法
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多选题
按定价依据的侧重点不同,基本的定价方法有()
A.成本导向定价法 B.需求导向定价法 C.需求价值定价法 D.竞争导向定价法 E.需求差异定价法
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于( )。
A.过去 B. C.当下 D. E.未来 F. G.提升
答案
单选题
管理与领导的侧重点不同,领导的侧重点是( )。
A.处理变化的问题 B.处理复杂的问题 C.制定决策 D.控制和结果
答案
单选题
培训与开发的侧重点不同,开发的侧重点在于()。
A.过去 B.当下 C.未来 D.提升
答案
多选题
按照企业定价时侧重考虑因素的不同,可将定价方法分成()
A.成本导向定价法 B.企业导向定价法 C.需求导向定价法 D.目标导向定价法 E.竞争导向定价法
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 B.该岗位的工作职责 C.该岗位对任职者的要求 D.衡量每一项工作任务的标准 E.关键考核指标
答案
多选题
不同的目的,工作分析的侧重点不同,对于招聘而言,工作分析的侧重点是()。
A.衡量每一项工作任务的标准 B.每一项工作任务应达到的要求内容和水平 C.该岗位的工作职责 D.该岗位对任职者的要求 E.关键考核指标
答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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