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涉密人员离岗离职实行管理()
单选题
涉密人员离岗离职实行管理()
A. 脱密期
B. 定期汇报
C. 限制自由
D. 行政监督
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单选题
涉密人员离岗离职实行管理()
A.脱密期 B.定期汇报 C.限制自由 D.行政监督
答案
单选题
涉密人员离岗离职实行()管理。
A.脱密期 B.定期汇报 C.行政监督
答案
单选题
涉密人员离岗离职实行()管理
A.暗地跟踪 B.定期汇报 C.脱密期
答案
主观题
涉密人员离岗离职,应当与单位签订,按照有关规定对其实行管理
答案
判断题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
答案
主观题
涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订,并按照相关保密规定实行管理
答案
单选题
《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,涉密人员离岗离职实行管理()
A.脱离期 B.脱密期 C.待业期 D.离职期
答案
单选题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理,最短时间为()
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
答案
多选题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括()
A.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承诺。 B.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承 诺; C.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设 备,并办理移交手 续; D.未经审查批 准,不得擅自出境;不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作; E.不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务
答案
判断题
按照有关规定,对离岗离职涉密人员不需实行脱密期管理()
答案
热门试题
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般涉密人员的脱密期至少为( )。
涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查,签订(),并按相关保密规定实行()管理。
机关、单位应当建立涉密人员管理档案,及时掌握涉密人员岗位变动、保密培训、出国(境)、离岗离职等情况,实行()管理
涉密人员离岗离职应,办理移交手续,签订涉密人员离岗离职保密承诺书()
涉密人员离岗离职应【 】。
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当()。
涉密人员离岗离职应__。327()
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为()
涉密人员离岗、离职的保密要求,包括()
涉密人员离岗、离职保密要求主要包括()
涉密人员离岗离职前,部门要会同保密工作机构,严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体,并作为办理离岗离职手续前提条件
按照国家保密法律法规要求,对涉密人员的离岗离职实行脱密期管理制度()
在涉密岗位工作的人员,实行管理()
涉密人员离岗离职,应当与单位签订__并按照有关规定对其进行__管理
涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备,签订,严格脱密期管理等
涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并()
涉密人员离岗、离职前,应当奖所保管和使用的涉密载体全部清退,并__
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退,并()。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,()。
涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准()
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