2016年5月乙公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知乙公司实行标准工时制,李某的日工资为200 元。计算乙公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()
A. 200×300%+200×200%=1 000元
B. 200×200%+200×150%=700元
C. 200×100%+200×200%=500元
D. 200×300%+200×300%=1 200元
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