职业病危害岗位员工和职业病患者应遵守公司及本单位有关职业病管理制度及相关岗位规程，按时参加职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，自觉接受职业卫生知识培训（）

单位应在职业病危害作业场所醒目位置设置警示标识和职业病危害告知牌，载明产生职业病危害的（）等内容。 根据《职业病范围和职业病患者处理办法》规定，（）属于职业病。 职业病患者 职业病患者（　　） 职业病患者 按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业病分为 按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业病分为A（） 凭据《职业病范畴和职业病患者处理要领的规定》，职业病分为 国家对职业病危害建设项目实行分类管理。对可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类。( ) 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状况可能导致职业病危害事故发生时，可以责令暂停导致职业病危言事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场（） 《职业病防治管理办法》职业病危害情况评价结果为“严重”的单位，应进行一次职业病危害现状评审（） 建设项目的职业病危害类别一般分为严重的职业病危害项目、一般的职业病危害项目和轻微的职业病危害项目。 职业病危害风险评估：对由职业病危害因素导致职业病危害发生的可能性和危害程度的评估。 用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位档案（） 用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素监测及（）；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 职业病危害项目，是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照（）确定。 参照卫生部等颁发的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，职业危害因素包括（）。 用人单位职业病危害防治应（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位可通过岗前职业卫生知识培训，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防，来体现职业病危害告知义务（）