用人单位职业病危害防治应（）

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 《职业病防治法》规定，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）承担。 《用人单位职业病危害防治八条规定》规定：必须在工作场所与作业岗位设置（），严禁隐瞒职业病危害。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 《职业病防治法》 用人单位对有职业病危害的（）隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任 国家职业病防治规划到2015年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到以上，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上（） 依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（） 用人单位应从源头上（）和（）职业病危害。 用人单位应从源头上（）和（）职业病危害 依据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位，应当在，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果（） 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 根据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（） 依据《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担法律法规（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和（）