工伤与职业病鉴定等级为（）的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。 职业病诊断.鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史.( )等资料。 根据新颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T16180-2006），尘肺致残程度共分为（）级。 职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门制定（） 96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 劳动者怀疑患有职业病应当到（）进行职业病诊断。 劳动者怀疑患有职业病应当到（）进行职业病诊断 提请职业病鉴定必须如实提交以下各项材料：职业病诊断鉴定申请表职业病诊断证明书申请再鉴定者，必须提交首次职业病诊断鉴定书劳动关系证明材料既往史劳动者身份证复印件其他有关材料。（） 职业病诊断.鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史.工作场所职业病危害因素检测结果等资料。() 用于职业病劳动能力鉴定的指标是（） 职工因工致残被鉴定为（ ），应当退出 生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。 职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇？ 职工患职业病完全丧失劳动能力，退出生产、工作岗位后，应享受何种待遇 国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级，其中（ ）为全部丧失劳动能力。 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。（） 《职业病防治法》规定：职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料（） 申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料（）a工伤认定申请表；b受伤人个人身份户口；c与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；d医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料：a工伤认定申请表;b受伤人个人身份户口;c与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;d医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（） 被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，申请工伤等级鉴定后，可以享受国家规定的（） 职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。