单选题

某被审计领域的管理人员同意根据一项重要审计发现采取纠正措施。根据《专业实务框》,如果上述管理人员没有在合理时间范围内采取纠正性措施,那么首席审计执行官应该怎么办?

A. 在计划对该被审计部门进行下一次审计时包括进一步的跟踪活动。
B. 由该部门管理人员决定何时开展进一步的跟踪活动,因为纠正活动是部门管理人员的最终责任。
C. 只是在部门管理人员要求开展进一步的纠正活动时才这样做,因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险。
D. 向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告。

查看答案
该试题由用户894****18提供 查看答案人数:16452 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户894****18提供 查看答案人数:16453 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
某被审计领域的管理人员同意根据一项重要审计发现采取纠正措施。根据《国际内部审计专业实务框架》,如果上述管理人员没有在合理时间范围内采取纠正性措施,那么首席审计执行官应该怎么办?
A.在计划对该被审计部门进行下一次审计时包括进一步的跟踪活动 B.由该部门管理人员决定何时开展进一步的跟踪活动,因为踊跃活动是部门管理人员的最终责任 C.只是在部门管理人员要求开展进一步的踊跃活动时才这样做,因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险 D.向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告
答案
单选题
某被审计领域的管理人员同意根据一项重要审计发现采取纠正措施。根据《专业实务框》,如果上述管理人员没有在合理时间范围内采取纠正性措施,那么首席审计执行官应该怎么办?
A.在计划对该被审计部门进行下一次审计时包括进一步的跟踪活动。 B.由该部门管理人员决定何时开展进一步的跟踪活动,因为纠正活动是部门管理人员的最终责任。 C.只是在部门管理人员要求开展进一步的纠正活动时才这样做,因为部门管理人员现在已经表示愿意承担不采取纠正措施所导致的风险。 D.向高层管理人员和董事会提供关于未经纠正的审计发现及其对经营工作的影响的跟踪报告。
答案
单选题
以下哪一项最适当的描述了IS审计师和被审计单位就审计发现进行讨论的目的()
A.把审计结果告知高层管理人员 B.为所提的建议制定出实施时间表 C.确认审计发现,并制定纠正措施的实施计划 D.为识别的风险确定补偿控制
答案
单选题
跟踪审计发现,被审计单位没有纠正严重的内部控制薄弱环节。首席审计执行官就此事与高层管理人员进行讨论,获悉管理层愿意承担不采取纠正措施所带来的风险。因此,首席审计执行官应该:
A.不采取任何进一步的措施,因为决定是否针对已报告的审计发现和建议采取合适措施的责任在于管理层。 B.启动舞弊调查,以确定员工是否已把公司内部控制中存在的薄弱环节作为可趁之机加以利用。 C.告知高层管理人员,审计发现的内部控制薄弱环节必须得到纠正,并重新安排一次跟踪审计。 D.分析评价高层管理人员决定接受风险的原因,并将高层管理人员的决定报告董事会。
答案
多选题
根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》,保险公司董事及高级管理人员审计对象包括()。
A.董事长及其他执行董事 B.总公司管理层成员 C.省级分公司总经理、副总经理、总经理助理 D.分公司或中心支公司总经理
答案
单选题
内部审计师刚完成一项审计,正在编制审计报告。在审计报告中审计发现应包括:
A.有关审计发现原因的意见表述 B.对审计期间发现的控制薄弱环节的相关的事实表述 C.对审计期间形成的事实和意见的表述 D.对有关潜在的、可能会对业务客户有帮助的未来事件的表述
答案
单选题
跟踪审计发现,审计业务客户没有纠正严重的内部控制薄弱环节。首席审计执行官就此事与高层管理人员进行讨论,获悉管理层愿意承担不采取纠正措施所带来的风险。因此,首席审计执行官应该:
A.不采取任何进一步的措施,因为决定是否针对已报告的审计发现和建议采取合适措施的责任在于管理层 B.启动舞弊调查,以确定员工是否已利用公司内部控制中存在的薄弱环节 C.告知高层管理人员,审计发现的内部控制薄弱环节必须得到纠正,并重新安排一次跟踪审计 D.评价高层管理人员决定接受风险的原因,并将高层管理人员的决定报告董事会
答案
单选题
结果沟通是内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流,一般可以采取的方式是()
A.书面或电子 B.电话或邮件 C.书面或口头 D.口头或传真
答案
单选题
在开展审计时,内部审计师审核了管理人员用以加强内部控制而采用的职责分离的详细书面程序,这些书面程序应当作为下列( )审计发现的属性来看待。
A.标准 B.情况 C.原因 D.效果
答案
单选题
某内部审计师正与被审计单位的经理讨论审计发现的一个重大问题和相关的审计建议。该经理同意审计发现和审计建议。但说明,由于缺乏资源和需要考虑其他工作重点,他所在的部门无法执行审计建议。在这种情况下,审计师应该:
A.要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事。 B.要求高层管理人员指示该经理执行审计建议。 C.在审计报告中纳入审计发现和审计建议,并注明该经理的意见。 D.评估被审计部门的可用资源,如果该经理能用文件说明其他有限考虑领域所需的资源,审计师应从审计报告中删除审计发现和审计建议。
答案
热门试题
结果沟通是内部审计机构与被审计单位、组织适当管理 层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见 和审计建议进行的讨论和交流,一般可以采取的方式是() 根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》,对保险公司董事及高级管理人员实施离任审计的机构不可以为() 进行哪一种控制,需要有直线管理人员、职能管理人员、高层管理人员和营销审计人员的参与()。 被审计单位管理人员、附属公司所欠款项应与客户的欠款分开记录,是被审计单位确保其关于应收账款( )认定的重要方法。 董事及高级管理人员审计不包括()。 根据《保险公司董事及高级管理人员审计管理办法》,下列情形应当进行离任审计的是() 内部审计人员应将审计报告发送至审计对象,并上报,同时根据内部审计章程的规定与高级管理层及时沟通审计发现() 内部审计部门与被审计单位适当管理层应就审计概况.审计依据.审计发现.审计结论.审计意见和审计建议进行讨论和交流。( ) 内部审计师可以通过下列哪种方式帮助管理层作出决策?Ⅰ.就外包事宜为高层管理人员提供咨询建议Ⅱ.根据审计发现的重大问题向管理层提出审计建议Ⅲ.为具体公司组织结构问题提出可能的解决方案Ⅳ.收集证据,获取不同意见,并向管理层报告有效信息() 根据《标准》,内部审计报告的审计发现应该包括: 审计结束后,审计机构应当出具董事及高级管理人员审计报告,审计报告包括以下内容:() 内部审计师的工作底稿相当部分致力于相关业务领域得出的结论。在某些情形下,内部审计管理人员可能不同意这些结论并要求助理审计师做更多的外勤工作。假定助理审计师随后开展了一系列工作后,管理人员仍不同意其在工作底稿中得出的结论,则以下内部审计活动作出的哪项反应是不恰当的?( ) 监盘库存现金是审计人员证实被审计单位资产负债表所列现金是否存在的一项重要程序,被审计单位必须参加盘点的人员有( )。 哪项不属于高级管理人员审计的范围() 内部审计师在舞弊调查中发现,调查涉及的嫌疑人中有一位是审计师应该向其报告有关舞弊活动的高层管理人员。如果该审计师越过这位高层管理人员直接向审计委员会报告舞弊调查的中期发现,那么做合适吗? 根据《标准》,内部审计报告中的审计发现应该包括: 如果发现高级管理人员舞弊,注册会计师应当如何实施审计程序? 金融机构高级管理人员离任后如不再担任高级管理人员则不需进行离任审计() 金融机构高级管理人员离任后如不再担任高级管理人员则不需进行离任审计() 对审计中发现的问题采取纠正措施,是被审计单位管理层的责任。评价被审计单位管理层所采取的纠正措施是否及时、合理、有效,是内部审计人员的责任()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位