非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，主要包括对工作的责任感、成就感等。---人力资源部（）
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非经济性报酬是指员工个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受，主要包括对工作的责任感、成就感等。---人力资源部（）
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从广义上讲，薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境，对于一些员工，特别是对知识型员工来说，这部分薪酬更重要。随着经济的发展和对人员管理的日益重视，非经济报酬的激励会越来越被人们所重视。根据上述定义，下列不属于非经济报酬的是：
A.工作中的成就感 B.新工作对小王来说很有挑战性 C.小琴的领导让她周末加班并且给她加班费 D.小李换了一份工作，主要看重新工作有舒适的工作环境
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非经济性报酬包括（）
A.工作本身 B.股权 C.工作环境 D.组织特征
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来自工作方面的非经济性报酬包括()。
A.有趣的工作 B.晋升等发展机会 C.工作的挑战性 D.工作中的褒奖和荣誉
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非经济性报酬也称为内在报酬，主要包括（）
A.被赏识 B.有身份地位 C.有就业安全感 D.获得挑战性的工作
答案
员工的非经济性薪酬包括( )。
A.工作本身 B.工厂作环境 C.企业文化 D.班车服务 E.带薪休假
答案
员工的非经济性薪酬包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.企业文化 D.班车服务E:带薪休假
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中国大学MOOC: 薪酬的内容包括经济性报酬和非经济性报酬。（ ）
答案
五险一津属于非经济性报酬（）
A.正确 B.错误
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员工的非经济性薪酬主要包括三个方面，下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是（ ）。
A.工作本身 B.奖金 C.工作环境 D.企业文化
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热门试题
员工的非经济性薪酬主要包括（）
员工的非经济性薪酬主要包括()。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。
员工在经济薪酬基本满意的基础上，对非经济性薪酬的要求较高，如（ ）等。
（）是指员工自身心理上感受到的回报
非经济性福利指什么？
非经济性福利指什么
非经济性薪酬主要包括( )
（ ） 是指员工身心理上感受到的社会行业心理方面的回报。
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。
( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。
属于员工薪酬中的非经济报酬的是()
成果型的非经济性薪酬包括（）
非经济报酬
乱扔拉及行为属于市场失灵中的外部非经济性（）
企业的战略目标是多元化的，即包括经济性目标，也包括非经济性目标。()
非经济性福利包括（ ）。
非经济性福利包括（ ）。
非经济性福利包括（ ）。
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