受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。 为保障劳动者的身心健康，国家法律规定劳动者每周工作时间不超过（） 企业只有登记注册才能受到国家法律保护。 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 ( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 （）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。 按照国家法律、法规规定劳动者在休假期间应得到工资支付。 商标拥有法律上的（），受到国家法律的保护 （　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系（） 如果用人单位违约解除劳动合同的,根据国家法律规定,用人单位要给予劳动者以补偿金,标准为:根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,但是最多不超过个月（） 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。 劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间的（）和义务 劳动服务关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系（） 非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。 劳动者提前以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的（）