（）是指一种测试内部的所有各个题目考察同一内容的程度。

()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。 （）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度 (　　)是指对同一组被测试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考察在这两种等值的测试中被测试者取得的分数之间的相关程度。 （）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度 （）是一种测试的有效性程度，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 测验内部所有题目间的一致性程度的信度是 （）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试时所得到的分数的一致性程度 （ ）是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。 反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。 同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。() （ ）是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。 （ ）是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。 当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。 ()主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性。 ( )是一种测试的有效性，它反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。 反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是(    )。 （）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度 （）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度。 用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是（） (     )主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性。