单选题

(  )是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益。

A. 总结阶段
B. 准备阶段
C. 实施阶段
D. 考评阶段

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单选题
(  )是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益。
A.总结阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.考评阶段
答案
主观题
绩效管理是人力资源管理系统的核心,而评价结果能否有效运用关系到整个绩效管理系统的成败。绩效评价结果主要用于哪些方面
答案
单选题
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A.不稳定性 B.稳定性 C.倾斜 D.反转
答案
多选题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,做好考评的组织实施工作应注意()。
A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的权威性 C.保证绩效考评的公正性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等
答案
多选题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意()。
A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的权威性 C.保证绩效考评的公正性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等
答案
多选题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及员工当前和长远的利益,因此,做好考评的组织实施工作应注意( )。
A.提高绩效考评的准确性 B.提高考评结果的权威性 C.保证绩效考评的公正性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等u000b 确认答案
答案
多选题
考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也涉及到员工当前和长远的利益,需从以下几方面做好考评的组织实施工作()。
A.提高考评结果的权威性 B.提高绩效考评的准确性 C.保证绩效考评的公平性 D.保证信息及时传达 E.保证绩效考评的平等性
答案
单选题
绩效管理的()是绩效管理的重心。
A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
答案
单选题
人际传播技巧不仅关系到工作效率也关系到()
A.工作质量 B.生活水平 C.工作效果 D.生活质量 E.工作效益
答案
单选题
绩效管理的重心是()
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答案
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