绩效管理的重心是()

企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。 考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(P178) 考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评组织实施的工作？(15分) 关于市场绩效的评价标准重心，特别关注垄断利润，将市场绩效评价的重心放在资源配置效率和分配公平上的学是（） 关于市场绩效的评价标准重心，特别关注垄断利润，将市场绩效评价的重心放在资源配置效率和分配公平上的学是 (   ) 绩效管理的关键点是(): 员工绩效管理|团队绩效管理|组织绩效管理|部门绩效管理 人力资源开发侧重于近期目标，重心是提高员工当前工作的绩效。 知识管理是21世纪的管理重心（） 知识管理是21世纪的管理重心。（ ） 绩效沟通是绩效管理的（　　）。 我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。 绩效考评是绩效管理活动的() 绩效考评是绩效管理活动的( )。 绩效考评是绩效管理活动的（）。 考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？[2010年11月、2007年11月三级真题] 考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？[2010年11月、2007年〗1月三级真题] 绩效管理的（）是绩效管理活动的前提和基础。 绩效()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。 现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。 现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。