单选题

从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()

A. 错误
B. 正确

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单选题
从战略高度看,企业文化可以明显地将企业与企业区分开来,可以传达自己企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和员工士气。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
从战略高度看,企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来,可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气()
答案
单选题
商品分类标志的区分性原则是将()类别的商品明显地区分开来
A.不同 B.相同 C.相似 D.同类
答案
多选题
企业通过市场定位使本企业与其他企业严格区分开来,使顾客明显地感觉和认识到这种差别,从而在顾客心中占有特殊位置,具体的定位策略包括()。
A.避强定位策略 B.群体定位策略 C.迎头定位策略 D.消费定位策略 E.重新定位策略
答案
多选题
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A.办公室井然有序,严肃寂静 B.行动速度缓慢,非常重视计划、程序和时间性 C.层次分明,正规刻板 D.职位与收入严格与个人的实际工作绩效相联系
答案
多选题
企业文化与企业战略的关系为()。
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答案
单选题
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
A.企业文化检查 B.企业文化诊断 C.企业文化讨论 D.企业文化评判
答案
判断题
为将企业文化真正融入企业战略,体现与时俱进,南方电网企业文化理念每年更新一次()
答案
单选题
渠道是企业整体营销和定位战略中重要的资产,经常可以作为差异点将企业所提供的产品与竞争对手区分开来。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
  试述企业文化战略的实质是什么,并陈述可供企业选择的企业文化战略方案。
答案
热门试题
从企业文化的角度看,哪项不是其内容() 从企业文化上可以体现企业的哪种精神()。 直销企业文化的人文性,就是从企业文化的角度看,企业内外一切活动都应是以人为中心。() 简述企业文化战略。 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 ()的实质是使本企业与其他企业严格区分开来,使顾客明显感觉和认识到这种差别。 从企业文化建设的实践看,企业文化的功能具体表现在哪几个方面? 企业文化对企业战略的实施有非常重要的影响,当企业战略要素变化不大,而且这种变化与企业原有文化一致时,管理者员工考虑以下哪些内容?Ⅰ.利用目前的有力条件,巩固和加强自己的企业文化;Ⅱ.利用企业文化相对稳定及持续性的特点,充分发挥企业文化对企业战略实施的促进作用;Ⅲ.与企业原有文化相适应的变革;Ⅳ.企业要奖励具有新企业文化意识的个人,以促进企业文化的转变() 市场定位的实质是使本企业与其他企业严格区分开来,使顾客明显感觉和认识到这种差别。() 企业文化传播就是将企业的文化传播() 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 名词解释:企业文化战略 企业文化战略的类型有()。 企业文化战略中最核心的战略是( ) 企业文化是否会对企业战略产生影响() 企业文化战略中提到的企业精神是指()
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