单选题

在细化单元基础上,构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制,关键要赋予与其职责相关的()权。

A. 投资
B. 融资
C. 收益分配
D. 运营

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单选题
在细化单元基础上,构建直面市场的任务分解、资源匹配、绩效考核及薪酬激励机制,关键要赋予与其职责相关的()权。
A.投资 B.融资 C.收益分配 D.运营
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单选题
在市场细化的基础上,开发不为竞争对手所重视的市场,属于()。
A.成本领先生产战略 B.差异化生产战略 C.重点化生产战略 D.存货生产战略
答案
多选题
在项目管理任务分解的基础上,要明确项目经理和()等主管部门或主管人员的工作任务,在此基础上编制工作任务分工表。
A.:费用控制 B.:进度控制 C.:质量控制 D.:信息管理 E.:设计控制
答案
多选题
在构建全员培训体系的基础上,()。
A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建 B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础 C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题 D.确保培训系统有效运行 E.促进高效地培养企业所需的人才
答案
单选题
人机功能匹配要在功能分析基础上,依据人机特性进行分配。下列任务中,适合机器完成的是()
A.维修 B.程序的编排 C.高价运算 D.故障处理
答案
单选题
在项目管理任务分解的基础上,要明确项目经理和费用控制、组织与协调等主管工作部门或主管人员的工作任务,在此基础上编制()。
A.管理项目结构图 B.工作和任务分工表 C.管理职能分工表 D.项目合同结构图
答案
单选题
内部市场价格是模拟、倒逼的价格。价格体系是建立在企业生产经营指标的基础上,是指标的分解和细化,是理论数据、()的有机结合
A.现场数据 B.经验数据 C.定额数据 D.预算数据
答案
单选题
定岗是在对部门职能进行( )的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元。
A.统一领导 B.分权制衡 C.合理分工 D.明确责任
答案
多选题
绩效分配,必须建立在的基础上()
A.公平 B.公正 C.公示 D.公开
答案
单选题
人机功能匹配要在功能分析基础上,依据人机特性进行分配。下列任务中,适合机器完成的是(  )。
A.维修 B.程序的编排 C.高价运算 D.故障处理
答案
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在项目管理任务分解的基础上,要明确项目经理和费用控制、进度控制、()、合同管理、信息管理的组织与协调等主管工作部门的工作任务,在此基础上才能编制工作任务分工表。 组织绩效实现是建立在的基础上() 纪录片的拍摄脚本是在导演阐述的基础上细化而来() 组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。 组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。 组织绩效建立在个人绩效的基础上,个人绩效的实现能保证组织绩效的实现() 班组绩效自主分配,必须建立在的基础上() 在做好人力资源规划的基础上,( )是IT部门人力资源管理更为重要的任务。 ()是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元的过程 ()是在对部门职能进行合理分工的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门工作的基本单元的过程。 现金流量表是在()和()基础上构建的 市场定位就是在对市场机会进行分析的基础上,根据市场的效益、自身的资源、可能形成的优势,确定经营重点市场() 根据安全评价程序,在( )的基础上,划分评价单元。 根据安全评价程序,在(  )的基础上,划分评价单元。 组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的() 在上题基础上,如药物离子带正电,则分解反应速度 在上题基础上,如药物离子带正电,则分解反应速度 绩效指标则是指绩效项目的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的分解和细化() (??? )提出在互利共赢的基础上推进构建人类命运共同体。 ()是在各洲各国市场基础上形成的联合市场。
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