绩效分配，必须建立在的基础上（）

班组绩效考核细则要建立在车间绩效管理规定的基础上，要反映车间的考核结果（） (2016年11月)（ ）是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。 谈判目标必须是建立在什么基础上才可以达成？（） 建立在商业基础上的友谊永远比建立在友谊基础上的商业更 建立在友谊基础上的商业远比建立在商业基础上的友谊更重要。 建立在友谊基础上的商业远比建立在商业基础上的友谊更重要（） 科学的投资决策必须建立在可靠的（）的基础上。 中医药的文化自信必须是建立在（）的基础上 建立在商业基础上的友谊永远比建立在建立在友谊基础上的商业更重要 绩效管理是建立在全面质量管理基础上的一种管理理念（） 技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上。 组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。() 在报表中可以对记录分组，分组必须建立在的基础上 条理清楚的导游讲解必须建立在符合（）的基础上。 技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上（） 条理清楚的导游讲解必须建立在符合(  )的基础上。   “建立在商业基础上的友谊永远比建立在友谊基础上的商业更重要。”出自：（） 在组织中建立竞争机制，必须建立在相互竞争的竞争意识基础上。 有效决策建立在（）基础上 发展是硬道理，发展必须建立在科学合理以及（）的基础上。