单选题

轮班工作制对人体健康()。

A. 没有影响
B. 有益
C. 不益于身心健康
D. 可引起不良习惯
E. 加速身体损伤

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单选题
轮班工作制对人体健康()。
A.没有影响 B.有益 C.不益于身心健康 D.可引起不良习惯 E.加速身体损伤
答案
单选题
轮班工作制对机体的效应为()
A.没有影响 B.有益 C.影响生物节律 D.可引起职业病 E.可引起肌肉骨骼疾患
答案
判断题
因生产特点需要昼夜不间断作业的,实行轮班工作制度,实行轮班工作制的员工在双休日轮班工作的视为正常工作()
答案
单选题
凡因工作需要,必须昼夜连续工作的,适用于工作制,实行轮班工作制度()
A.综合工时 B.标准工时 C.混合工时 D.以上均不对
答案
单选题
某单位实行轮班工作制,法定休假日遇轮班的,该单位下列做法正确的是()
A.按延长工作时间加班标准支付加班工资 B.按休息日加班标准支付加班工资 C.按法定休假日加班标准支付加班工资 D.不支付加班工资
答案
单选题
实行轮班工作制的,劳动者在法定休假日遇轮班的,用人单位应当()。
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资 B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资 C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资 D.安排劳动者补休
答案
判断题
凡因工作需要,必须昼夜连续工作的,适用于综合计算工时工作制,实行轮班工作制度()
答案
判断题
实行综合计算工时工作制的劳动者,在法定休假日、休息日轮班工作或集中工作视为加班()
答案
判断题
铁路实行轮班工作制的劳动者在法定休假日视为正常工作,其法定休假节日按照上班处理。
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位实行轮班工作制,劳动者在法定休假日遇到轮班的,用人单位应支付劳动者加班工资的标准是()
A.按照不低于本人工资的150%支付 B.按照不低于本人工资的200%支付 C.按照不低于本人工资的250%支付 D.按照不低于本人工资的300%支付
答案
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