某单位实行轮班工作制，法定休假日遇轮班的，该单位下列做法正确的是（）

实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。 凡因工作需要，必须昼夜连续工作的，适用于综合计算工时工作制，实行轮班工作制度（） 轮班工作也会造成压力。 实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（）的工资报酬。 下列选项，托收承付的承付期内遇法定休假日的应（） 下列属于法定休假日的有（）。 下列属于法定休假日的有()。 员工根据用人单位的要求，在法定节假日或公休假日从事生产或工作，这指的是（）。 以下（）属于法定休假日 某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（） 在法定节日，公休假日进行工作叫加点 法定休假日值班费怎么算？（） 用人单位法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的__的工资报酬（） 某企业为了提高利润率，雇佣了一批夜工，采取昼夜轮班工作制，加速固定资本折旧。这样做之所以能够提高利润率是因为（　　）。 56 以下( )不属于法定休假日。 除带薪休假外，其他假期均包括公休假日和法定假日（） 我国企业员工的法定休假制度主要包括（）①公休假日②法定节假日③带薪休假④寒假 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（　　）的工资报酬。 法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休（）