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将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()
单选题
将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()
A. 福利发挥的功能
B. 福利是否具有强制性
C. 福利给付方式
D. 福利的表现形式
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单选题
将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是()
A.福利发挥的功能 B.福利是否具有强制性 C.福利给付方式 D.福利的表现形式
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按( )划分,可将农业企业分为产品生产型、劳务型和服务型农业企业。
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农业企业按()划分,可分为产品生产型、劳务型和服务型农业企业。
A.资产所有制形式 B.产出形态 C.生产经营范围 D.地域空间
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单选题
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多选题
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判断题
实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价。( )
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实物福利指单位或雇主免费或低价提供给员工的各种实物产品和服务折价()
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五型机关是指创建学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型机关()
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按创业项目性质分类,自主创业可分为传统技能型、高新技术型、知识服务型和体力服务型()
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