企业文化体系包括四个层面，企业文化最终通过那两个层面得到贯彻与落实（）

企业文化的作用和影响主要是在（）层面 企业文化分为两个层次结构：物质文化和精神文化（） 企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的（）。 竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。 下列哪个不属于企业文化四个层次的内容（） 下列哪个不属于企业文化四个层次的内容 简述知识经济下，企业文化调整的四个方面。 企业文化的物质文化层面具体包含的内容有( ) 企业文化作为一个完整的体系,包括( ) 企业文化体系包括哪些（） 四个提升是通过企业文化建设，不断提升轨道交通运营、、和（） “善知善行惟和惟新”属于企业文化的层面（） 企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（） 企业文化建设中，价值观的四个层次是（）。 直销企业文化可以分为四个层次，由外及里分别是() 企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（） 企业文化作为一个完整的体系，包括哪些内容？ 企业文化是个多元体系，具有的特征有（） 推广2个文化：落实安全文化、弘扬“四精”特色企业文化（） 企业文化评估体系构建流程包括：