相关试题
换一换
仲裁时效期间为（）
A.一个月 B.六十日 C.三个月 D.一年
答案
仲裁时效期间从（）起算。
A.争议发生之日 B.当事人权利被侵害之日 C.双方当事人协商不成时 D.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
答案
当出现下列（）情形时，在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算
A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的
答案
当出现下列（）情形时，在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.一方当事人不能在法定时效期间申请仲裁的 E.对方当事人履行义务有困难的
答案
劳动争议仲裁时效期间为（）。
A.60日 B.半年 C.一年 D.两年
答案
劳动争议仲裁时效期间为（）
A.60天 B.6个月 C.1年
答案
劳动争议仲裁时效期间为（）
A.60天 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
当出现下列（）情形之一时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算
A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的
答案
当出现下列( )情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C.对方当事人同意履行义务的 D.当事人双方达成和解的 E.对方当事人履行义务有困难的
答案
劳动争议仲裁的时效期间为（）。
A.60天 B.6个月 C.一年 D.3个月
答案
热门试题
什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？
什么是劳动争议仲裁时效中止？时效中止后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？
什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）
劳动争议仲裁时效期间从（）起计算
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
劳动争议申请仲裁的时效期间为()
劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
劳动争议申请仲裁的时效期间是 ()
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
申请劳动争议仲裁的时效期间为（）
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）
劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
使用微信扫一扫登录
