人员配备的工作包括()
A. 制定工作规范，选配、培训组织成员
B. 确定人员需用量、选配、培训组织成员
C. 确定人员结构、选配、培训组织成员
D. 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
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人员配备的工作包括（）。
A.制定工作规范，选配 B.确定人员需用量 C.确定人员结构 D.确定人员需用量
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人员配备的工作包括()
A.制定工作规范，选配、培训组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训组织成员 C.确定人员结构、选配、培训组织成员 D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
答案
人员配备的工作包括（）
A.制定工作规范，选配、培训组织成员 B.确定人员需用量、选配、培训组织成 C.确定人员结构、选配、培训组织成员 D.确定人员需用量、考核、晋升组织成员
答案
人员配备的工作包括()
A.培训、提升和考核组织成员 B.选拔、培训和考核组织成员 C.选拔、培训、提升组织成员 D.选拔、培训、考核和提升组织成员
答案
人员配备工作包含（）
A.组织设计 B.选配人员 C.确定人员需要量 D.制定和实施人员培训计划 E.人员考评
答案
人员配备工作的内容不包括()
A.选聘 B.考评 C.培训 D.激励
答案
人员配备工作应包括的内容有（）
A.选人 B.留人 C.评人 D.用人 E.育人
答案
人员配备工作属于（）
A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.直接控制
答案
人员配备原理包括（）。
A.责权一致原理 B.职务要求明确原理 C.用人之长原理 D.公开竞争原理
答案
人员配备原理包括()。
A.集权与分权相结合原理 B.责权一致原理 C.职务要求明确原理 D.用人之长原理 E.灵活性原理
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人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备（）
人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备。（）
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