登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
元分析是一种()手段
主观题
元分析是一种()手段
查看答案
该试题由用户299****24提供
查看答案人数:37101
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户299****24提供
查看答案人数:37102
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
元分析是一种()手段
答案
判断题
中国大学MOOC: 九屏幕思维方式更多的是一种分析问题的手段,而并非是一种解决问题的手段。
答案
单选题
比较分析法只有对比比较一种手段。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
三维培训需求分析模型,是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
A.组织分析 B.岗位胜任力分析 C.岗位分析 D.人才测评 E.人员分析
答案
多选题
三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法
A.组织分析 B.岗位胜任分析 C.岗位分析 D.人才测评 E.人员分析
答案
单选题
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。
A.岗位胜任力和人才测评 B.岗位胜任力和员工绩效标准 C.人才测评和员工绩效标准 D.人才测评和组织分析
答案
单选题
ADS是一种()手段。
A.管制 B.通信 C.导航 D.监视
答案
单选题
()项既是一种勘探手段,又是一种原位测试手段。()
A.触探 B.物探 C.洞探 D.十字板剪切试验
答案
单选题
控制阀的调节手段一种是手动一种是()
A.反作用调节 B.半自动 C.自动
答案
判断题
体罚是一种教育手段。
答案
热门试题
传统广告是一种()手段
体罚是一种教育手段()
体罚是一种教育手段。()
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
( )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
压力测试是一种以定性为主,定性与定量结合的风险分析与控制手段。 ( )
汉语的声调是一种()手段。
规章制度是一种手段。()
复述是一种主要的{ }手段。
规章制度是一种手段()
复述是一种主要的()手段。
批评和惩罚既是一种手段,又是一种目的()
中长跑训练常用的一种手段称之为“法特莱克”的练习手段是一种
读书有两种,一种是(),讲的是做人的道理,一种是(),讲的是谋生的手段。
强化是表情管理的一种手段。()
政策工具是达成()的一种手段。
政策工具是达成()的一种手段。
扩大需求的一种重要手段是()
项目风险管理是一种( )手段。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP