普工的最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的()倍。

高级技工最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（  ）倍。 工程造价管理机构确定日工资单价应通过市场调查，根据工程项目的技术要求和参考实物工程量人工单价综合分析确定，最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布最低工资标准的：普工（）倍、一般技工（）倍、高级技工（）倍。 工程造价管理机构确定一般技工最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（）倍 工程造价管理机构确定一般技工最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门所发布的最低工资标准的（ ）倍。 施工企业投标报价时可以自主确定人工费，但最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和 社会保障部门所发布的最低工资标准：普工（）倍、一般技工（）倍、高级技工（）倍。 在人工日工资单价的管理中，工程造价管理机构也需要确定人工日工资单价，高级技工的工资不得低于工程所在地所发布的最低工资标准的（）倍。 人工日工资单价由（ ）组成。 相应簿级的日工资单价包括（）。 影响人工日工资单价的因素有() 本定额日工资单价不包括以下内容（）。 影响人工日工资单价的因素主要包括（） 影响人工日工资单价的因素主要包括()。 影响人工日工资单价的因素，包括下列（）。 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括（） 影响定额动态人工日工资单价的因素包括（）。 下列费用中属于人工日工资单价的是（ ）。 不用计入人工日工资单价的费用是（） 如下人工费中日工资单价组成包括（） 影响定额动态人工日工资单价的因素包括()。 影响定额动态人工日工资单价的因素包括（ ）。