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劳动士气
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主观题
劳动士气
答案
多选题
劳动集体士气的效应主要有()。
A.影响劳动生产率 B.影响劳动者个人自身的发展 C.影响劳动集体的生存与发展 D.影响企业内部的分工协作 E.影响企业的统一管理
答案
多选题
下列哪些不属于美国学者沃克提出的劳动者群体士气的要素反映()。
A.劳动生产率 B.群体分裂倾向 C.对工作的满意感 D.对作业群体的满意感 E.劳动者对群体目标的态度 F.群体中领导与被领导之间的关系状况
答案
单选题
下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是( )。
A.人员补充计划 B.薪酬激励计划 C.劳动关系计划 D.人员培训开发计划
答案
单选题
出征:击鼓:士气
A.比赛:呐喊:信心 B.生产:监督:效率 C.喝酒:谈判:气氛 D.宣传:登报:名气
答案
判断题
领导者要通过满足职工的任何要求来激励士气,从而提高劳动生产率()
答案
多选题
影响士气的因素()。
A.满足经济需要 B.个人性格 C.得到组织其他成员认可 D.公正的人事管理 E.满足自我实现的要求
答案
单选题
在企业和组织中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气( )
A.越高 B.越低 C.不变 D.不确定
答案
单选题
在企业和组织当中,团队士气影响生产效率,团队的生产效率越高,表明团队士气()
A.不确定。
答案
多选题
优势团队士气的特征包括( )。
A.团队的团结来自外部压力 B.团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力 C.团队成员对团队具有强烈的归属感 D.团队中各成员都明确地意识到各自的目标 E.团队成员承认团队存在的价值
答案
热门试题
影响团队士气的因素包括()
影响群体士气的因素有( )。
影响团队士气的因素包括()。
提高员工士气的技巧包括()
影响团队士气的因素包括()
试述影响士气高低的原因。
评价劳动者群体的士气,可以从主观和客观两方面入手。客观方面的指标主要考察()与()等方面情况。
化学毒气路易士气可抑制()
化学毒气路易士气可抑制
化学毒气路易士气可抑制()
提高士气的沟通方式是()
下列哪项不是团队士气的表述()
能提高士气的沟通方式是 ( )
沈德潜认为曹丕的诗有文士气
能提高士气的沟通方式是()
能提高士气的沟通方式是( )。
影响团队士气的因素不包括()
能提高士气的沟通方式是( )。
班组的具体工作内容,就是通过现场管理工具运用,使班组的产量、质量、成本、交货期、安全、士气、劳动情绪全面提升()
能提高群体成员士气的沟通渠道是()
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