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谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明()
多选题
谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明()
A. 党员大会
B. 干部大会
C. 民主生活会
D. 组织生活会
E. 党委(党组)会议
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谈话函询材料应当存入个人廉政档案管理,被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题作出说明()
A.党员大会 B.干部大会 C.民主生活会 D.组织生活会 E.党委(党组)会议
答案
单选题
谈话函询材料应当存入(廉政)档案()
A.答案在题干里 B.无
答案
判断题
谈话函询材料应当存入干部档案()
答案
单选题
谈话函询材料应当存入()
A.人事档案 B.党员档案 C.廉政档案 D.工作档案
答案
单选题
谈话函询中对诬告陷害者,依规依纪依法予以查处,谈话函询材料应当存入档案()
A.人才 B.人事 C.廉政 D.工作
答案
判断题
谈话函询材料,由承办部门负责保管应存入干部档案()
答案
单选题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后日内办结()
A.45 B.30 C.15 D.7
答案
单选题
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后日内办结()
A.30;__ B.15;__ C.60
答案
判断题
谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管。
答案
判断题
谈话函询材料应当由承办部门统一负责保管()
答案
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谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结()
谈话函询材料,由承办部门负责保管()
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订,按程序报批()
廉政档案中的内容包括:党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等()
采取谈话函询方式处置问题线索,不应当()
开展谈话函询工作,必要时可以对反映人谈话函询的说明情况进行(抽查核实)()
纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟定(谈话方案)和相关工作预案,按程序报批()
被谈话函询的党员干部应当在上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明()
谈话函询中承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见,按程序报批()
谈话函询后,应当提出初步核实建议的有()
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。
对(),要按照“谈话函询”进行归类处置。
关于谈话函询,下列说法正确的是()
谈话函询中承办部门做出处理:反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以,并向被函询人发函反馈()
谈话函询后,对于反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次(谈话)或者(函询)()
采取谈话函询方式处置问题线索,被函询人应当在收到函件后内写出说明材料,由其所在党委(党组)主要负责人签署意见后发函回复()
下列关于函询谈话的表述错误的是()
约谈函询和诫勉承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后内写出情况报告和处置意见()
《监督执纪工作规则(试行)》规定,谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后____内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。()
下列不适用谈话函询进行处置的情形是()
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