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()亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员
单选题
()亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员
A. 校园招聘
B. 猎头公司
C. 网络招聘
D. 熟人推荐
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单选题
()亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员
A.校园招聘 B.猎头公司 C.网络招聘 D.熟人推荐
答案
单选题
(2018年5月)( )亦称上门招聘,即企业现场招聘,参加加交流会等形式直接招募人员。
A.校园招聘 B.猎头公司 C.网络招聘 D.熟人推荐
答案
单选题
( )亦称上门招聘,即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。
A.校园招聘 B.猎头公司 C.网络招聘 D.熟人推荐
答案
单选题
校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员
A.直接 B.间接 C.快速 D.大规模
答案
单选题
校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是()。
A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活性 C.具有丰富的社会经验和工作经验 D.可以发现潜在的专业人员
答案
单选题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优秀是( )。
A.具有广泛的宣传效果 B.具有时间上的灵活性 C.具有丰富的社会经验和工作经验 D.技术人员管理人员
答案
单选题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优点是()。
A.具有丰富的社会经验和工作经验 B.具有时间上的灵活性 C.可以发现潜在的专业人员、技术人员管理人员 D.具有广泛的宣传效果
答案
单选题
上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于( )
A.技术人员和管理人员 B.具有时 间上的灵活性 C.具备丰富的社会经验和工作经验 D.具有广泛的宣传效果
答案
单选题
企业如果以招聘台的形式参加校园招聘会,为了提高招聘质量,可采用( )形式。
A.统一的企业内面试 B.深入电话访谈 C.单独的校园内面试 D.先笔试,后面试
答案
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企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施()。
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施()
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