“一项测试能够测量到所要测量目标的程度”指的是（）

一个测验能够测量出所要测量的东西的程度称为（）。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 （ ） 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度（） 信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度（） —个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 （ ） 信度是指测试方法测量出的所要测量内容的程度，也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容 一个测验能够测量出它所要测量的属性和特点的程度，称为测量的（） 一个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。 测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。 测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为（ ）。 测验能够测量到理论上的特质的程度，被称为（） 一个测验或测量T具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。 一个测验或测量工具能够正确测量所要测量事物的属性或特征的程度被称为（ ）。 （）是指一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度。 一个好的、应用于人员选拔和配置的（　　）无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。 测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。 —个测验或测量工具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为（）。 ()是指一个测验，测量其所要测量的东西达到了多么好的程度。